Category Manager

• Bij Bidfood kun je jezelf zijn en is iedereen welkom

• Elke dag maken wij klanten blij met de lekkerste ingrediënten, jouw bijdrage hieraan is essentieel

• Met meer dan 2100 collega’s zijn wij een grote familie.

• Teamwork is de basis van ons succes

• Volop kans om jezelf te ontwikkelen

• Lekker veel vrijheid en verantwoordelijkheid; dat voelt goed!

Bidfood staat bekend als een vooruitstrevende speler in de foodservice en is de enige online speler binnen dit segment. Met een sterke focus op innovatie, technologie en service, staat Bidfood bekend om het leveren van food en non-food producten aan de horeca.

Je komt terecht in een dynamische, vooruitstrevende organisatie waar innovatie, klantgerichtheid en duurzaamheid centraal staan. Je krijgt de kans om je professionele en persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen in een uitdagende omgeving, waar je direct bijdraagt aan de groei en het succes van het bedrijf in het inkoopteam.

Als Category Manager bij Bidfood speel je een cruciale rol in het commerciële succes van ons bedrijf. Je werkt nauw samen met de sourcing managers, vestigingen en leveranciers om ons huis- en A-merk assortiment (vers, houdbaar en non food) te laten groeien. Jij bent het aanspreekpunt voor je eigen categorieën, je geeft gevraagd en ongevraagd advies over assortiments- en inkoopstrategieën!

Hoe ziet jouw werkdag eruit? 

Je begint met het doorlopen van je mailbox en pakt de meest urgente vragen op. Daarna is het tijd voor een categorie-analyse frisdrank. Hoe hebben de volumes zich de afgelopen periode ontwikkeld en is de margeontwikkeling positief? Tijd voor de lunch in ons bedrijfsrestaurant en als het lekker weer is, wandelen we nog een kwartiertje.

Jij bent verantwoordelijk voor de NPD ‘tracker’ en het staart assortiment: wat staat op de planning om toe te voegen? Hoe ontwikkelen de meest recente introducties zich, en welk assortiment is zo klein dat het in aanmerking komt voor sanering? Veel van onze vestigingen bouwen voor een deel zelf hun catalogus op (eigenlijk het schappenplan). Jij denkt mee en geeft advies. Je sluit de dag af met een overleg met de afdeling eCommerce over de webshop inrichting voor de categorie Brood. 

Een greep uit de verantwoordelijkheden voor jou als category manager:

• Ontwikkelen en implementeren van categorieplannen: Je analyseert markttrends, klantbehoeften en supply chain-ontwikkelingen om strategische plannen op te stellen en innovaties in ons assortiment te lanceren. 

• Dagelijks categoriebeheer: Introducties komen en gaan: jij bent verantwoordelijk voor de NPD’s en saneringen binnen jouw categorie. Wat zijn de missing items binnen ons huismerk assortiment en wat wordt de A-merk introductie van het jaar?

• Optimaliseren van omzet en marge: Je biedt bruikbare inzichten voor onderhandelingen met leveranciers (en neemt waar nodig zelfs actief deel aan gesprekken). Ook adviseer je vestigingen over assortiments- en marge mogelijkheden.

• Procesoptimalisatie: Je werkt continu mee aan het verbeteren van de categorie management-activiteiten binnen de organisatie. Een van de punten waar we op dit moment aan werken is de inzet van AI.

Met jouw inzet draag je bij aan het versterken van onze concurrentiepositie, relevantie en klantwaarde!

Jij verdient:

• Salaris volgens onze CAO-FSGIL salarisschalen; ontvang je bij een fulltime dienstverband (36-urige werkweek) een bruto maandsalaris tussen €3.800 en €5.000, afhankelijk van ervaring.

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km 10-25 km enkele reis

• Leuke extra's zoals Personeelskorting op je favoriete Bidfood producten

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband

• Een laptop en/of telefoon

• Mogelijkheid tot hybride werken

  Jij ervaart:

• Veel leuke dingen (met collega's)

• Een goede sfeer en gezelligheid. Iedereen is welkom en voelt zich snel op zijn/haar gemak. Tenminste, dat zeggen onze collega’s zelf

• Een gezellig bedrijf dat bekend staat om het familiegevoel. Iedereen kent elkaar en we doen het samen

• Veel leuke dingen met je collega’s. Bijvoorbeeld het bezoeken van horecabeurzen, het Horecafeest van het jaar, leuke uitjes en nog veel meer

• Dat we ook graag wat doen voor een ander, zoals voor de Voedselbank.

  Jij ontwikkelt:

• Jezelf! 

• Elke dag zit vol kansen om jezelf te ontwikkelen. Pak ze allemaal!

• Volg meer dan 100 online trainingen van GoodHabitz. Van A tot en met Z, met GoodHabitz bouw je aan jouw toekomst

• Leer alles over de wereld van food en non-food

• Wij helpen jou graag om de in jouw ogen beste versie van jezelf te worden.

Wat breng je mee?

Als category manager breng je ervaring mee in jouw vakgebied. Daarnaast ben je sterk in: 

• Analytisch vermogen: Je kunt complexe data en marktinformatie vertalen naar concrete inzichten en strategieën.

• Communicatie en relatiebeheer: Je weet effectief te communiceren en bouwt sterke relaties op met interne en externe stakeholders.

• Probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid: Je reageert snel en effectief op onverwachte uitdagingen en maakt doordachte keuzes.

• Visueel en conceptueel denken: Je presenteert inzichten op een heldere en aantrekkelijke manier. Iedereen begrijpt jouw samenvattende slide en heeft zin om over te gaan tot actie.

• Projectmanagement: Je hebt ervaring met het plannen en uitvoeren van complexe projecten en vindt het niet erg om met deadlines te werken. 

En oh ja, gezelligheid vinden we ook heel erg belangrijk! We hebben geregeld een borrel, twee keer per jaar een teamactiviteit en spelen graag een potje padel (wie niet tegenwoordig). 

Herken jij jezelf hierin en ben je klaar om een impact te maken? Solliciteer dan vandaag nog!