Projectleider Duurzaamheid

• Bij Bidfood kun je jezelf zijn en is iedereen welkom

• Elke dag maken wij klanten blij met de lekkerste ingrediënten, jouw bijdrage hieraan is essentieel

• Met meer dan 2100 collega’s zijn wij een grote familie.

• Teamwork is de basis van ons succes

• Volop kans om jezelf te ontwikkelen

• Lekker veel vrijheid en verantwoordelijkheid; dat voelt goed!

Jouw dag

Als Projectleider Duurzaamheid werk je samen met jouw collega’s aan duurzaamheidsvraagstukken. Dit doe je door het analyseren van de diverse vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en coördineer jij als projectleider het initiatief.

Duurzaamheid speelt ook binnen Bidfood een steeds grotere rol, jij speelt hierin een belangrijke rol.  Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het implementeren van duurzaamheidsinitiatieven die impact hebben binnen ons duurzaamheidsprogramma. Mede door jouw initiatieven en actieplannen zorg je ervoor dat duurzaamheid bij verscheidene projecten op de kaart wordt gezet. 

Als projectleider coördineer, monitor en rapporteer jij over de voortgang van het project. Je richt je op het opbouwen en onderhouden van relaties met onze stakeholders, met als doel de duurzaamheid binnen onze keten te verbeteren. Je zal direct rapporteren aan de programmamanager duurzaamheid.

Een greep uit de taken in jouw rol als Projectleider Duurzaamheid: 

• Proactief toezicht houden op ontwikkelingen in de regelgeving en trends op het gebied van wetgeving

• Initiëren en coördineren van projecten en actieplannen om duurzaamheid binnen Bidfood en in de keten verder te verbeteren samen met de relevante teams binnen het duurzaamheidsprogramma

• Opzetten van het proces en organisatie voor het verzamelen van data die Bidfood inzicht geeft in de status ten opzichte van onze duurzaamheidsdoelen. 

• Monitoren en rapporteren over de voortgang en impact van duurzaamheidsonderwerpen binnen het duurzaamheidsprogramma.

• Communiceren en samenwerken met interne en externe stakeholders, om draagvlak en betrokkenheid te creëren.

Herken jij jezelf hierin?
Naast aantoonbare ervaring in duurzaamheidsvraagstukken, heb je een ondernemende en energieke persoonlijkheid. In gesprekken met collega`s durf je door te vragen om tot de kern van problemen te komen. Vanuit deze informatie zie jij kansen en pak jij het initiatief om dit te vertalen naar concrete verbetervoorstellen. Daarnaast kan je antwoorden geven op vraagstukken of problemen vanuit de organisatie. Je krijgt de vrijheid in deze functie om veel eigen initiatief te pakken.

Heb je nog vragen over deze functie dan kun je contact opnemen met Carline Hey.

Jij verdient:

• Salaris volgens onze CAO-FSGIL salarisschalen; ontvang je bij een fulltime dienstverband (36-urige werkweek) een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €4.500, afhankelijk van ervaring.

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km 10-25 km enkele reis

• Leuke extra's zoals Personeelskorting op je favoriete Bidfood producten

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband

• Een laptop en/of telefoon

• Mogelijkheid tot hybride werken

  Jij ervaart:

• Veel leuke dingen (met collega's)

• Een goede sfeer en gezelligheid. Iedereen is welkom en voelt zich snel op zijn/haar gemak. Tenminste, dat zeggen onze collega’s zelf

• Een gezellig bedrijf dat bekend staat om het familiegevoel. Iedereen kent elkaar en we doen het samen

• Veel leuke dingen met je collega’s. Bijvoorbeeld het bezoeken van horecabeurzen, het Horecafeest van het jaar, leuke uitjes en nog veel meer

• Dat we ook graag wat doen voor een ander, zoals voor de Voedselbank.

  Jij ontwikkelt:

• Jezelf! 

• Elke dag zit vol kansen om jezelf te ontwikkelen. Pak ze allemaal!

• Volg meer dan 100 online trainingen van GoodHabitz. Van A tot en met Z, met GoodHabitz bouw je aan jouw toekomst

• Leer alles over de wereld van food en non-food

• Wij helpen jou graag om de in jouw ogen beste versie van jezelf te worden.

 Wij zoeken iemand met:

● Minimaal HBO of WO-denkniveau, bij voorkeur op het gebied van duurzaamheid, bedrijfskunde of een andere relevante studie

●    Minimaal 2 à 3 jaar werkervaring;

●  Relevante (basis)kennis ten aanzien van Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)/duurzaamheid is een pré;

●  Kennis van sociale duurzaamheidsthema's en relevante wet- en regelgeving is een pré;

●     Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

●    Sterk in verbanden leggen;

●   Zelfstandig en proactief, in staat om initiatieven te nemen en projecten te leiden vanuit zowel een analytische als een praktische kijk;

●     Een zeer goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal;

●     Organisatorisch, structureel en planmatig;

●     Een aanstekelijk enthousiasme;